發(fā)布時(shí)間：2017-02-07 10:26
煙臺(tái)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
下屬企業(yè)部門主管招聘信息
一、行政策劃部
職位：部門主管 招聘人數(shù)： 1人 職位月薪： 面議
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)
崗位職責(zé)
（1）跟蹤了解最新的政策法規(guī)或信息，分析對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和決策提供建議；拓展和建立相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政府關(guān)系；代表公司參加各類活動(dòng)；組織處理緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中的公關(guān)事項(xiàng)等;
（2）組織完成公司人力資源管理工作，包括員工績(jī)效考核及薪酬管理；人員發(fā)展規(guī)劃及招聘；員工關(guān)系維護(hù)；固定資產(chǎn)的管理等;
（3）組織完成公司各類綜合文字材料的起草、撰寫及核稿工作；各類會(huì)議、活動(dòng)、接待的協(xié)調(diào)組織安排等；
（4）組織完成公司新聞宣傳策劃與實(shí)施，媒體關(guān)系管理，市場(chǎng)形象宣傳推廣等。
（5）負(fù)責(zé)制度、合同等相關(guān)事項(xiàng)合規(guī)審核與咨詢等工作。
任職要求
（1）企業(yè)管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，40歲以下；
（2）8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系方面工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)；
（4）具備極強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
二、營(yíng)運(yùn)開(kāi)發(fā)部
職位：部門主管 招聘人數(shù)： 1人 職位月薪： 面議
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)
崗位職責(zé)
（1）對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)有深入的理解與分析，掌握上中下游的高端客戶資源。負(fù)責(zé)大宗商品市場(chǎng)機(jī)構(gòu)渠道的拓展及客戶開(kāi)發(fā)工作。
（2）負(fù)責(zé)平臺(tái)參與者相關(guān)交易額度（產(chǎn)能預(yù)售額度、最大交易額度、最大持倉(cāng)額度等）的審批。
（3）負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)交易平臺(tái)客戶的開(kāi)戶、銷戶、凍結(jié)、解凍交易權(quán)限、管理客戶相關(guān)資料、審查客戶身份、資金追加和強(qiáng)行平倉(cāng)等工作。
（4）負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控各市場(chǎng)參與主體的交易行為，發(fā)現(xiàn)異常后及時(shí)交后臺(tái)處理，控制交易過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)違規(guī)線索進(jìn)行立案調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處罰意見(jiàn)。
（5）統(tǒng)計(jì)異常交易及問(wèn)題商戶的信息，對(duì)實(shí)時(shí)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的異常交易線索進(jìn)行排查處理，并利用歷史數(shù)據(jù)分析客戶交易的相關(guān)性。
任職要求
（1）40歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行、證券、投行、保險(xiǎn)、大宗商品平臺(tái)或期貨類公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉各類大宗商品的客戶資源，熟悉現(xiàn)貨交易或期貨交易流程。
（3）熱愛(ài)營(yíng)銷工作，具備獨(dú)立拓展和開(kāi)發(fā)大客戶并為之提供服務(wù)和解決方案的能力，具備一定期貨投資理論實(shí)踐基礎(chǔ)。
（4）精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工具和渠道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的各類業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解金融客戶的使用習(xí)慣和客群特點(diǎn)，并有效通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段達(dá)到客戶拉近及活躍度的目標(biāo)。
（5）優(yōu)秀的溝通能力、出色的講演表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和系統(tǒng)分析能力。追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，承受壓力，挑戰(zhàn)自我。
三、信息技術(shù)部
職位：部門主管 招聘人數(shù)： 1人
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū) 職位月薪： 面議
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心和備災(zāi)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、規(guī)劃及日常維護(hù)管理工作，確保機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、規(guī)劃、優(yōu)化、運(yùn)維、排障、安全等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
（3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全(編程)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理體系的構(gòu)建。
（4）響應(yīng)公司各業(yè)務(wù)組的技術(shù)支撐需求，解決相關(guān)的技術(shù)報(bào)障求助。
（5）參與公司新項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施工作，執(zhí)行上級(jí)安排工作任務(wù)，反饋工作進(jìn)度及報(bào)告。
任職要求
（1）年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及技術(shù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
（2）對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及安全等有深刻及全面的認(rèn)識(shí)了解。熟悉TCP/IP協(xié)議、各種生成樹(shù)協(xié)議技術(shù)、路由協(xié)議、負(fù)載均衡技術(shù)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)傳輸及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；熟悉路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
（3）熟悉主流的各類網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、熟悉各品牌的新一代防火墻技術(shù)，了解IPsec VPN、SSL VPN、IPS、各類網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全技術(shù)。
（4）熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)、機(jī)房布線、機(jī)房維護(hù)。
（5）具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
四、倉(cāng)儲(chǔ)交收部
職位：部門主管 招聘人數(shù)： 1人
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū) 職位月薪： 面議
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)商品倉(cāng)庫(kù)資源及質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、管理。
（2）負(fù)責(zé)通過(guò)調(diào)研客戶的項(xiàng)目需求，進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程、庫(kù)內(nèi)布局、資源測(cè)算、系統(tǒng)需求等方面的方案設(shè)計(jì)。
（3）負(fù)責(zé)組織商品交收倉(cāng)庫(kù)的日常巡查及庫(kù)存核查、與交收倉(cāng)庫(kù)的操作對(duì)接及日常管理。
（4）對(duì)倉(cāng)庫(kù)日常工作的監(jiān)督，并按照交易市場(chǎng)要求落實(shí)與倉(cāng)庫(kù)的溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及異常及時(shí)反饋并督促整改。
（5）規(guī)范、統(tǒng)籌各倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保賬實(shí)相符。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)單進(jìn)行審核、控制異常，根據(jù)業(yè)務(wù)需求并提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求
（1）年齡40歲以下，金融、物流或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品及期貨交易者優(yōu)先考慮。
（2）熟悉相關(guān)現(xiàn)貨生產(chǎn)和流通的主要環(huán)節(jié)，對(duì)商品的品質(zhì)、品牌、價(jià)格等有一定程度的了解。
（3）熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程、具備專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。
五、財(cái)務(wù)人員
職位：主管會(huì)計(jì) 招聘人數(shù)：1人
會(huì)計(jì) 招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū) 職位月薪：面議
1.40周歲以下，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2.主管會(huì)計(jì)需具有大中型國(guó)企，或期貨、證券公司會(huì)計(jì)主管5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)需3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師，或具有期貨、證券公司財(cái)務(wù)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
招聘報(bào)名表下載鏈接：http://www.magichammer.net/u/cms/www/201702/07165051uhxp.doc
報(bào)名者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：ytgzgsbgs@126.com ，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”，聯(lián)系人：于女士、耿女士、楊先生，聯(lián)系電話：0535-6617895；
報(bào)名截止日期：2017年5月31日